发展理念

1.健康，真爱，中医心;
2.做人做好人，为医为良医;
3.中医有特色，西医不落后，包容促发展;
4.文化引领，学科为本，质量为基，和谐发展;
5.绿色、温馨、和谐、美好;
6.精益管理、人才为本、特色技术、服务至上。

(一)核心理念
以病人为中心，持续改进服务与质量，做群众健康的忠诚卫士

(二)安全理念
生命高于一切，拥有健康，拥有一切。

(三)服务理念
倡导人性关怀，创造满意服务

释义:人性关怀的目标是:温馨亲切、方便简捷、时刻相伴、视同亲人。温馨亲切指我们的服务环境和服务态度，方便快捷指诊疗过程的及时性，时刻相伴指医疗服务的同质性，把每一位患者视作我们的亲人而悉心服务，是我们服务的至高标准。需求为基，质量为本，服务致胜

(四)管理观念
管理理念是从属理念系统中的一个层面，根据医院愿景衍生，主要关注的是通过何种方式方法达到要求的目标。在医院这种知识密集、智力密集，科技含量极高的环境条件下，在硬性制度的管理上，首先应该强调全体员工内在的自我约束，做到尊重人、关心人、理解人，创造和谐环境，充分发挥全员的积极性和创新精神。
1、以诚待人，以情感人;
2、以高尚的思想观念陶冶人;
3、以明确的奋斗目标激励人;
4、以完美的职业形象塑造人;
5、以严格的规章制度约束人，以人为本、崇严力行;
6、以诚挚的领导人格感召人，人格的感召力胜过制度的约束力。

(五)经营理念
经营理念是理念系统中的从属层面，服从于愿景，关注以何种手段实现目标。枣阳可以没有中医院，但中医院不能没有病人。医院经营不能只钉在钱上，不能搞短期效应，经营也要以病人为中心，有病人才有效益(包括社会、技术、经济效益)。让医院成为百姓就医首选，是中医院的经营目标，一切经营活动的开展都将以此为出发点，为达到这种经营的目的，靠技术、靠服务、靠信誉吸引病人。只有为社会奉献最佳医疗服务，才能为医院赢得更大发展空间。